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Impresa di pulizie a Trieste

Servizi e tecniche di pulizia innovative

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Se cerchi un impiego serio ed affidabile, alla

Pulicasa-Eco Clean Service troverai ciò che cerchi



POSIZIONI APERTE:


 

Donna automunita per pulizie uffici e condomini orario mattutino

e

Uomo patentato (B) per pulizie uffici, vetrine negozi, vetri appartamenti e riparazione macchinari


a tempo parziale o tempo pieno

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito www.pulicasa.it.

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Modulo selezione

I nostri obiettivi

  • Il personale ed il lavoro di squadra.
  • Il rispetto per l’ambiente.
  • Le sfide ed i cambiamenti.
  • La sicurezza nell’ambiente di lavoro.
  • Un’atmosfera serena e di amicizia.
  • Soddisfazione di portare a termine un buon lavoro.
  • Opportunità di promozioni e miglioramento dei compensi.
  • La reputazione dell’Azienda come leader nel settore.
  • Il nostro impegno a migliorare continuamente.
  • Le diverse tipologie di servizi.
  • Un buon livello di autonomia.



IMPORTANTE: Per far parte della nostra squadra, ciò che conta maggiormente è la serietà. Se non avete esperienza e conoscenza nel settore, poco male! Richiediamo innanzitutto ai nostri addetti che parlino fluentemente l’Italiano, che osservino le leggi italiane e che siano in regola con tutti i documenti di lavoro e/o soggiorno, possibilmente che abbiano la patente e che siano idonei ai lavori di cui si occupa la nostra Azienda; quindi con l’uso di prodotti detergenti, disinfettanti e disponibili all’utilizzo in sicurezza di scale. Il lavoro presso la PULICASA, potrebbe, in alcuni casi, richiedere movimenti ripetuti che includono il chinarsi, l’arrampicarsi e talvolta di sollevare oggetti pesanti sempre tuttavia nell’ottemperanza di quanto stabilito dal D. lgs 81/08 e successivi emendamenti. Nella nostra Azienda preferiamo collaboratori che non eccedano nell’uso di bevande alcoliche e non facciano uso di sostanze stupefacenti se non per uso medico.

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